製造業の方へ 長期的な定着が期待できる 外国人採用を徹底サポート！
- 特定技能
- 技人国人材派遣・紹介
- 技能実習
キャリアカラーズの製造業向け外国人紹介で
人手不足のお悩みを解決！
\ キャリアカラーズに全ておまかせ！ /
- エンジニア
- 製品設計
- 生産技術
- 施工管理
- 機械金属加工
- 溶接
- 組立
他多数！
ご紹介事例
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- 特定技能
- 特定技能
トーシック株式会社様
代表取締役社長安江康佑様
最初は半信半疑でスタートした外国人材の採用ですが、彼らの「働く意欲」の高さに驚かされました。これからは外国人材の力を頼りにして強い製造現場を作っていきたいと思っています！
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- 技人国（人材派遣・人材紹介）
- 技能実習
- 技人国（人材派遣・人材紹介）
- 技能実習
中金工業株式会社様
代表取締役社長水野貴朗様
若くて仕事熱心なので、外国人材がどれだけ成長してくれるか楽しみです！キャリアカラーズさんには、外国人スタッフの生活面の面倒まで見てもらっているので、とても助かっています。
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- 技人国（人材派遣・人材紹介）
- 技能実習
- 技人国（人材派遣・人材紹介）
- 技能実習
リングテック株式会社様
専務取締役澤嵜真也様
外国人だから特別というより、一人ひとりと向き合って働きやすい環境を用意すれば、結果的には真面目にコツコツ頑張ってくれます。今では外国人がいて当たり前の雰囲気になっています。
製造業における深刻な人材採用問題…
生産ラインを維持・拡大したいけど…
- 求人を出しても人が集まらない
- せっかく採用しても長続きしない
- 日本人の若年層の製造業離れ
- ベテラン技術者の高齢化 …
それ外国人採用で解決できるかも！
外国人採用の経験と実績が豊富な
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設立
19年
-
支援実績
545社
以上
※グループ実績総数
-
ご紹介者数
2468名
以上
キャリアカラーズに
お任せください
企業様へのご紹介実績
初めての外国人材採用
リピート率80％！
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特定技能
グループ累計
138社
533名
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人材派遣
グループ累計
119社
361名
-
技能実習
グループ累計
288社
1574名
製造業で
キャリアカラーズが
選ばれる理由
企業様も外国人材も
納得のできるご紹介をします。
-
自社に合った
人材を見つける -
採用〜入職後も万全の
サポート体制
はじめての外国人採用でも安心！
人材が長期定着しやすい！
自社に合った人材を見つける
STEP1丁寧なヒアリング
企業方針やいつまでに採用したいかなど細かな条件まで丁寧にヒアリング
STEP2最適なご提案
こでまでの採用ノウハウを生かし、
様々な採用の方法から
企業様に最適なカタチをご提案します
キャリアカラーズが
ご紹介する人材
現場作業から専門職まで、
多くの製造業の企業様がお探しの職種を網羅
- ①職種
- ②在留資格
- ③国籍
- ④採用方法
で企業様に最適な人材をご提案します
①職種
現場作業の即戦力か、専門職、技術職か、製造業の企業様が求める職種をヒアリング
現場作業
- 機械金属加工（鋳造、鍛造、
金属プレス加工、鉄工、工場板金、
プラスチック成形、塗装、溶接） - 電気・電子機器組立て（機械加工、
機械検査、電気機器組立て、
プリント配線板製造） - 金属表面処理（めっき、
アルミニウム陽極酸化処理） - 紙器・段ボール箱製造
- コンクリート製品製造
- RPF製造
- 陶磁器製品製造
- 印刷・製本
- 紡織製品製造
- 縫製
専門職
- 製品設計・開発
（図面作成、CAD操作） - 生産技術・生産管理
（工程管理、設備保全） - 品質管理・品質保証
（不良品解析、品質維持）
②3つの在留資格
在留資格とは、外国人が日本に合法的に滞在・就労するための法的資格
資格ごとの特徴を把握しているからピッタリのご提案ができる
| 在留資格 | 特定技能 | 技能実習 | 技術・人文知識・国際業務（人材派遣・人材紹介） |
|---|---|---|---|
| 目的 | 即戦力外国人材の受入れ | 技術移転を通じた国際協力 | 専門性の高い業務への就労 |
| 在留期間 | 1号、2号がある 1号：最長5年/2号：更新上限なし |
1号〜3号へ段階的に移行 通算で最長5年 |
制限なし （1〜5年ごと更新可） |
| 資格取得要件 | 分野別の技能評価試験 ＋日本語能力試験（N4） |
技能実習計画の認定など | 大卒・専門学校卒または 10年以上の実務経験 |
| 業務範囲 | 現場作業中心 （2号は現場の管理者レベル） |
現場作業中心 限定された職種・作業のみ |
専攻・経歴と関連のある専門職 単純労働は対象外 |
| 採用ポイント | 現場作業の即戦力を 長期的に採用可能 |
人材育成を目的に、 中長期的な採用が可能 |
専門職・管理職人材の 長期戦力化が可能 |
- 在留資格
- 特定技能
- 目的
- 即戦力外国人材の受入れ
- 在留期間
- 1号、2号がある
1号：最長5年/2号：更新上限なし - 資格取得
要件 - 分野別の技能評価試験
＋日本語能力試験（N4） - 業務範囲
- 現場作業中心
（2号は現場の管理者レベル） - 採用
ポイント - 現場作業の即戦力を
長期的に採用可能
- 在留資格
- 技能実習
- 目的
- 技術移転を通じた国際協力
- 在留期間
- 1号～3号へ段階的に移行
通算で最長5年 - 資格取得
要件 - 技能実習計画の認定など
- 業務範囲
- 現場作業中心
限定された職種・作業のみ - 採用
ポイント - 人材育成を目的に、
中長期的な採用が可能
- 在留資格
- 技術・人文知識・国際業務（人材派遣・人材紹介）
- 目的
- 専門性の高い業務への就労
- 在留期間
- 制限なし
（1〜5年ごと更新可） - 資格取得
要件 - 大卒・専門学校卒または
10年以上の実務経験 - 業務範囲
- 専攻・経歴と関連のある専門職
単純労働は対象外 - 採用
ポイント - 専門職・管理職人材の
長期戦力化が可能
③6つの国籍
企業様がご希望する条件に合わせるだけでなく、先輩人材、職場の雰囲気まで考慮します
④2つの採用方法
採用希望時期や求める日本語能力など、
企業様が重視する条件に最もマッチする方法を見極めます
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海外採用
- 入国者数の多い国からご紹介
- すぐに面接可能な待機人材リストからご紹介
- 6か国14社のエージェントと提携
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国内採用
- SNSを活用した採用
- グループ企業内の3つの日本語学校
から就職希望者をご紹介 - すぐに面接可能な求職者リストから
ご紹介
採用〜入職後も
万全のサポート体制
面倒な手続きや
通訳の手配など専門スタッフが代行！
キャリアカラーズは、外国人の就労に必要な入国・滞在手続きを代行し
社内通訳が採用からトラブル対応までサポートするため、安心して外国人採用を進められます
面接サポート
サポートがあるから、
初めての外国人材面接でも
聞きたいことをきちんと確認できる
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⾯接同席
担当者‧通訳が同席し、⾔語⾯でも内容⾯でもサポート
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通訳‧翻訳
書類や外国⼈材とのやり取りも常駐の通訳が丁寧にサポート
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事前面接
企業様の⾯接前に⾯接を⾏い、企業様に本当に合っているか事前に確認
手続きサポート
入職までの複雑な手続きを
完全サポート
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雇用契約書作成
母国語に対応した雇用契約書の作成をサポート
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申請手続き
複雑な資格申請手続きやビザの申請も完全サポート
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航空券の手配
入国のための航空券を手配
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出⼊国時の送迎
空港までの送迎も支援
入職後も毎月訪問で
定着をサポート！
キャリアカラーズは、登録支援機関への支援委託項目である3か月に1回の訪問に加え、
毎月、企業様と外国人材の自宅を訪問し、生活面のサポートも行っています
外国人サポートに不慣れな企業様も安心して受け入れが可能です
はたらくサポート
入職後もしっかりサポート！
採用した人材が定着しやすい環境を
一緒に作ります
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月1回の
定期訪問‧面談
毎月の定期訪問で小さなお困りごとも見逃さない
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在留資格の管理‧
更新手続きサポート
在留期限の管理、複雑な在留資格の更新手続きも完全サポート
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資格試験サポート
資格試験合格に向けたサポートも実施
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苦情‧相談への対応
企業様‧外国人材のお困りごとにもすぐ対応
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公的手続きへの同行
役所などでの公的手続きも同行してサポート
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くらすための
契約サポート
住宅確保や生活に必要な契約のサポート
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事前ガイダンス
外国人材へ、雇用契約内容や日本で活動できる内容などを丁寧に説明
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生活
オリエンテーション
日本での生活が円滑に進むように情報を提供
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日本語学習機会
日本語学習機会の提供を支援
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転職支援
※受入れ側の都合で雇用契約を解除した場合
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日本人との交流
日本人との交流を促し、職場に早くなじんだり日本語力向上するきっかけを作る
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自社に合った
人材を見つける -
採用〜入職後も万全の
サポート体制
求める職種で
長期定着しやすい人材がご紹介できる！
製造業の企業様に
キャリアカラーズが
選ばれています！！
ご紹介までの流れ
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01お問い合わせ
ご相談は無料です。
外国人材ってどんな感じ？など、どんなことでもお気軽にお尋ねください！ -
02ヒアリング
貴社の職種や採用条件、ご希望のスキルなどを伺い、
最適な採用のカタチをご提案します。 -
03人材のご提案・
面接貴社のご要望にあった人材が見つかり次第、面接を設定いたします。面接には弊社も同席しますので、初めての面接でも安心です。
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04採用内定
面接後、採用の可否をお伺いします。ご不安な点はぜひご相談ください！
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05ご契約締結
採用が決定してから契約書を取り交わすので、無駄な手続きが必要ありません。
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06入国手続き
複雑な各種公的手続きは全部お任せください！
入職までに必要なサポートも提携企業・組合が対応するので、安心してお待ちいただけます。 -
07入職
入社初日は提携組合の職員が帯同し、役所手続きなどについてもサポートします。入社後のサポートもお任せください！
よくあるご質問
Q. 外国人を採用するために企業が準備することはありますか？
在留資格によっても異なりますが、在留資格の申請、労働条件の整備、宿泊施設の用意、協議会への加入など、さまざまな準備が必要です。
キャリカラーズなら採用から入職まで万全のサポートをいたしますので、お気軽にご相談ください。
Q. 外国人を採用するのに、費用はどのくらいかかりますか？
人材紹介料や在留資格申請費用、組合監理費などがございますが、企業様のご利用される人材サービスによって異なりますので、ご要望に合わせて最適なご提案をさせていただきます。
Q. 申込から入職までの期間はどのくらいかかりますか？
在留資格や採用方法によっても異なります。
最短で2ヶ月程度、海外招へいの場合では4ヵ月から8ヵ月程度など違いがありますので、企業様の方針に合わせて、最適な採用方法をご案内いたします。
Q. 採用する外国人の給与や待遇に決まりはありますか？
外国人にも労働基準法や最低賃金法、同一労働同一賃金など、日本人と同じ法律が適用されます。
Q. 外国人の日本語レベルはどのくらいですか？
個人差がありますので、キャリアカラーズでは、企業様が求める日本語レベルをお伺いし、最適な人材をご案内していきます。
Q. 在留資格について教えてください。
在留資格とは、外国人が「日本に合法的に滞在することを国から許可された法的資格」です。
在留資格には、就労可能な資格、不可能な資格など、全部で29種類の資格があります。
目的に合わせた在留資格を取得することによって、許可された期間まで日本に滞在することができます。
キャリカラーズが扱う「特定技能」「技能実習」「技術・人文知識・国際業務」は就労可能で、長期の就労が見込める代表的な資格です。
Q. 「特定技能」とはどんな在留資格ですか？
・特定技能の『目的』は、人材を確保することが困難な状況にある「特定産業分野」において、一定の専門性・技能を有する外国人を『労働力』として受け入れる在留資格です。
・1号、2号があり、1号は16分野、２号は11分野で受け入れが可能です。
製造業は、「工業製品製造業」という名称で特定産業分野に指定されています。
・資格取得には分野別の特定技能評価試験と日本語試験（N4以上）の合格が必要です。
同分野（区分）の場合は技能実習2号（3号）からの移行も可能で、この場合は両試験とも免除されます。
・特定技能2号は、より熟練した技能が必要で、在留資格更新の上限がないため長期定着が期待できます。
Q. 「技能実習」とはどんな在留資格ですか？
・技能実習は、開発途上国への技術移転による国際協力を目的とした制度です。
・2026年5月時点では、8分野・94職種171作業での就労が可能です。
Q. 「技術・人文知識・国際業務（技人国）」とはどんな在留資格ですか？
・技術‧人文知識‧国際業務（通称「技人国（ギジンコク）」）は、外国人が専門的・技術的分野の仕事に従事するための在留資格です。
・在留期間は最長５年ですが、更新回数に制限がないため、⻑期定着が期待できます。
・資格取得には大学及び短大の卒業歴または実務経験10年以上が必要です。
学歴（職歴）と関連ある業務のみ就業可能で、単純作業は対象外です。
・その名の通り、大きく以下の3つの分野に分かれています。
「技術」：理学、工学その他の自然科学の分野に属する技術を要する業務
例：プログラマー、システムエンジニア、機械設計、建築士など
「人文知識」：法律学、経済学、社会学等、その他人文科学の分野に関する知識を要する業務
例：貿易事務、マーケティング、営業、経理、コンサルタントなど
「国際業務」：語学力や外国の文化、国際経験等を要する業務
例：通訳・翻訳、語学教師、デザイナー、広報など
Q. 特定技能で紹介可能な製造業の職種は？
特定技能で製造業の対象となるのは「工業製品製造業分野」で、以下の１０区分が対応職種となります。
◆工業製品製造業分野
◉機械金属加工：鋳造機械加工、金属プレス加工、プラスチック成形、塗装、溶接
◉電気・電子機器組立て：機械加工、機械検査、電気機器組立て、プリント配線板製造
◉金属表面処理：めっき、アルミニウム陽極酸化処理
◉紙器・段ボール箱製造
◉コンクリート製品製造
◉RPF製造
◉陶磁器製品製造
◉印刷‧製本
◉紡織製品製造：紡績運転、織布運転、染色、ニット製品製造、カーペット製造
◉縫製：婦人子供服製造、紳士服製造、寝具製作、帆布製品製造、座席シート縫製
Q. 技能実習で紹介可能な製造業の作業は？
製造業に関しては、「機械・金属関係」「その他」の分野から以下の作業で対応可能です。
◆機械・金属関係（17職種34作業）
鋳造、鍛造、ダイカスト、機械加工、金属プレス加工、鉄工、工場板金、めっき、
アルミニウム陽極酸化処理、仕上げ、機械検査、機械保全、電子機器組立て、
電気機器組み立て、プリント配線板製造、アルミニウム圧延‧押出製品製造、金属熱処理業
◆その他（16職種32作業）
家具製作、印刷、製本、プラスチック成形、塗装、溶接、工業包装、
強化プラスチック成形、紙器‧段ボール箱製造、陶磁器工業製品製造、
コンクリート製品製造、RPF製造、ゴム製品製造、木材加工、かばん製造、化粧品製造
Q. 技人国で紹介可能な製造業の職種は？
製造業では、「技術分野」を中心に、以下の職種で対応可能です。
◆技術分野
◉製品設計・開発：図面作成、CAD操作、プログラミング、技術開発
◉生産技術・生産管理：製造ラインの設計・改善、工程管理、設備保全
◉品質管理・品質保証：製品の検査基準設定、不良品解析、品質維持
会社概要
企業理念
人と人との出会いで
より色彩豊かな未来の扉を開く
様々な経験や能力を持つ人材は日本だけでなく、世界中にたくさんいます。
そんな色とりどりの個性を持つ人材との出会いを通して、
さらに個人や企業にとっての可能性を広げていけるような企業でありたいと考えています。
企業情報
| 会社名 | 株式会社KTCホールディングス |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 |
| 代表者 | 前田 和一 |
| 創業 | 1972年6月 |
| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5,200万円 |
| 主な事業内容 | 一般労働者派遣事業 般23-301382 有料職業紹介事業 23-ユ-301220 各種教育事業 |