Cases事例紹介

有限会社ワイオハ

日本人の正社員採用が困難な中、特定技能が救世主に 多角的な介護・福祉展開を支える、インドネシア人材の真面目さと学習意欲

• 介護
• インドネシア
• 特定技能

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トーシック株式会社

一人の応募もなかった1年半 ――創業80年の老舗メーカーが、外国人人材の採用で24時間稼働の安定と活気ある職場を実現

• 製造業
• インドネシア
• 特定技能

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株式会社フォーシーズン

「もう日本人採用だけでは限界がある」 異業種から介護の世界へ。試行錯誤の末に辿り着いた、外国人人材と共生する持続可能な施設運営の形

• 介護
• インドネシア
• 特定技能

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株式会社SEED

外国人材の力を借りて事業拡大を目指す！

• 建設
• ベトナム
• 特定技能
• 技能実習

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株式会社野村自動車

外国人メカニックが活躍する自動車整備工場

• 自動車整備
• インドネシア
• 特定技能
• 技能実習

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特別養護老人ホーム【瀬古の家】

インドネシア人技能実習生と特定技能人材が働きやすい環境を整えることで、介護業界の大きな課題である人手不足の解消を実現！

• 介護
• インドネシア
• 特定技能
• 技能実習

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