園田機工株式会社
製造業の慢性的な人手不足に対して、インドネシア人をエンジニア派遣で受け入れ、そこから直接雇用への切り替えを進めることで解消!
製造業の慢性的な人手不足に対して、インドネシア人をエンジニア派遣で受け入れ、そこから直接雇用への切り替えを進めることで解消!
外国人スタッフの元気な挨拶や明るい笑顔のおかげで、活気あふれる職場になりました!
若くて元気なインドネシア人技能実習生の力で製本業界の人手不足を解消して、職場の雰囲気が明るく元気になりました!
外国人スタッフの若い力で企業の成長を加速する!
最初は不安でしたが、いまは外国人社員がいないと回らないくらい助かっています!
技能実習生が会社を変える。豊光設備の事例をご紹介。ベトナム人材の意欲が現場を活性化します。