株式会社フォーシーズン
「もう日本人採用だけでは限界がある」 異業種から介護の世界へ。試行錯誤の末に辿り着いた、外国人人材と共生する持続可能な施設運営の形
「もう日本人採用だけでは限界がある」 異業種から介護の世界へ。試行錯誤の末に辿り着いた、外国人人材と共生する持続可能な施設運営の形
外国人材の力を借りて事業拡大を目指す!
製造業の慢性的な人手不足に対して、インドネシア人をエンジニア派遣で受け入れ、そこから直接雇用への切り替えを進めることで解消!
外国人スタッフの元気な挨拶や明るい笑顔のおかげで、活気あふれる職場になりました!
若くて元気なインドネシア人技能実習生の力で製本業界の人手不足を解消して、職場の雰囲気が明るく元気になりました!
外国人スタッフの若い力で企業の成長を加速する!