株式会社一秀社
3社目で出会った外国人採用の真のパートナーシップ オーシャンロードさんにはもっと早く出会いたかったです！
Cases事例紹介
有限会社ワイオハ
日本人の正社員採用が困難な中、特定技能が救世主に 多角的な介護・福祉展開を支える、インドネシア人材の真面目さと学習意欲
有限会社南都
「暑さに強く、弱音を吐かない」慢性的な採用難を打破したフィリピン人実習生の“タフさ”と、社長が説くコミュニケーションの極意
トーシック株式会社
一人の応募もなかった1年半 ――創業80年の老舗メーカーが、外国人人材の採用で24時間稼働の安定と活気ある職場を実現
株式会社フォーシーズン
「もう日本人採用だけでは限界がある」 異業種から介護の世界へ。試行錯誤の末に辿り着いた、外国人人材と共生する持続可能な施設運営の形
株式会社SEED
外国人材の力を借りて事業拡大を目指す！
